[O01] O01 — Tam giác đồng bộ: Thực tế ↔ Claude ↔ Odoo

O01 — Tam giác đồng bộ: Thực tế ↔ Claude ↔ Odoo

Tóm tắt

Mỗi văn bản HR phải tồn tại ở 3 nơi — thiếu 1 nơi = chưa hoàn chỉnh. Khi thay đổi 1 → PHẢI cập nhật 2 cái còn lại.

Chi tiết

┌─────────────┐     ┌──────────────┐     ┌─────────────┐
│  THỰC TẾ    │ ←── │  CLAUDE CODE │ ──→ │    ODOO     │
│  (Giấy/Ký)  │     │  (Template)  │     │  (Data/Config)│
└─────────────┘     └──────────────┘     └─────────────┘
    In, ký,             Mẫu chuẩn,          Cấu hình,
    lưu hồ sơ          hướng dẫn            data sống

Ví dụ: | Văn bản | Thực tế | Claude | Odoo | |---------|---------|--------|------| | Nội quy LĐ | In, NV ký, đăng ký Sở | Template .md | — | | HD nghỉ phép | In/email cho NV | Template .md | hr.leave.type config | | NDA | Ký 2 bản, lưu hồ sơ | 3 file .md | hr.employee NDA date | | Bảng xác nhận lương | NV ký hàng tháng | Template .md | hr.payslip data |

Nguyên tắc vàng: "Không bao giờ báo xong nếu chỉ xong Odoo mà chưa nhắc phần thực tế."

Ảnh hưởng

Ai bị ảnh hưởng: HR, Claude (AI assistant), Ban giám đốc

Mức độ: high — thiếu đồng bộ = rủi ro pháp lý + data sai

Tần suất gặp: mỗi khi tạo/sửa văn bản HR, mỗi payroll cycle

Cách xử lý / Phòng tránh

1. Mỗi template HR có section "TAM GIÁC ĐỒNG BỘ" cuối file 2. Mỗi checklist có 3 cột: Odoo | Thực tế | Verify 3. HR_DOCS_OPS.md là bản đồ tổng — check trạng thái 3 nơi 4. Khi Claude skill chạy → output luôn nhắc "cần làm thực tế: ..."

Bằng chứng / Tham khảo

HR/HR_DOCS_OPS.md — master document map

HR/templates/ — tất cả templates có section tam giác

HR/PAYROLL_OPS.md — payroll cycle tam giác

Liên quan

(chưa có)

---

📚 Published from Company Knowledge Base — O01
Last updated: 2026-03-12
Review by: 2026-06-10